11月30日，教务处副处长郭宇珍、物流管理学院副院长尤美虹前往武汉苏宁易购唐家墩店，看望学院2023级实习生。湖北苏宁易购人力资源总监喻时运、人力资源经理巴瑾热情接待，与佘诺晨等5位实习生代表座谈。

同学们一一汇报了实习生活与工作。他们表示，从初入职场时的腼腆紧张，到如今能够独立应对线下线上销售挑战、熟练运用新媒体工具开展直播、筹备新门店开业等业务活动，这些经历让他们得到快速成长。

喻时运表示，实习生们的积极表现令人印象深刻，公司将进一步深化与学校的合作关系，未来计划增设更多针对性的实习岗位，并为表现优异的实习生提供毕业后优先录用的机会，共同构建“实习-就业”直通式人才培养体系，助力学生顺利实现从校园到职场的过渡。

郭宇珍对苏宁易购提供的优质实习平台与专业指导表示感谢，并对同学们在实习期间展现出的快速成长与角色转变给予高度评价。她对同学们提出了三点要求与期望：一要遵守实习纪律，按要求保质保量完成实习打卡、周报汇报等实习任务；二要主动融入，加快转变，在岗位中塑造职业精神，精进专业能力；三要与时俱进，在实习中不断总结，不断突破实习阶段瓶颈，在解决实际问题的过程中实现更大成长。

尤美虹结合学院专业培养目标，强调了岗位实习在连接课堂理论与行业实践中的重要作用。她表示，学院将持续关注学生实习反馈，动态优化课程设置，使教学更贴近企业实际需求。同时，学院也将与苏宁易购保持密切沟通，及时跟进学生实习情况，携手搭建更为坚实的实践桥梁，助力学生稳步成长。

此次实地走访调研，是学校履行实习管理职责、深化校企协同育人的切实行动。通过跟踪实习动态、回应学生需求，既有效缓解了实习生的职场迷茫、增强了归属感，也进一步巩固了校企合作纽带。这种双向互动为优化合作、拓展领域奠定了扎实基础，切实推动了人才培养与企业需求的同频共振，最终实现校、企、生三方共赢。

（文/图 尤美虹）